|
開業時こそ、必要な情報があります
・ 開業当初の厳しい資金繰りを何とかしたい
・ 人を雇おうと思うが、採用時の役所への諸手続きまでの手順が分からない
（労働基準監督署、社会保険事務所、公共職業安定所への提出書類）
・ 採用時の基準、面接の仕方が分からない
・ 最低限整備すべき、労働関連の諸規定は何か分からない
・ トラブルを防止するための誓約書などを整理したい
・ 将来は、株式公開を目指しているので、今から諸規定を完備していきたい |
| 国から企業へ支給される助成金は、非常に多くの種類があります。しかし、国は積極的にどの助成金が受給できるか教えてはくれません。せっかくもらえる助成金も時期を逃し受給できないケースが多くあります。あなたの会社で受給できる助成金をアドバイスし、申請手続きの代行を行います。 |
【こんなケースはご相談を】
・新規に会社を興した
・新たに事業展開を始めた
・60歳以上の労働者を雇った
・母子家庭の母を雇った
・会社で初めて出産・育児休業を取得する者がいる
・パートタイマーの昇給を考えている |
| アウトソーシングできるものは、外部の専門家にアウトソーシングし、会社の効率を上げましょう。 |
メリット
1、低価格の委託料 （月々6,000円から）
2、労働者の目に触れる、といった心配がなくなる
3、賃金の世間相場を知ることができる
4、きれいな帳票、書類で管理できる
5、法改正などに対応にかかる手間がなくなる |
 |
|
|
